Piano triennale per la trasparenza e la prevenzione della corruzione
La Cisterna Ambiente, in conformità con il Decreto Legislativo n. 231/2001 e la Legge n. 190/2012 (Legge Anticorruzione), ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo finalizzato a prevenire la commissione di reati e comportamenti illeciti all’interno della propria struttura.
Il Modello è stato recentemente aggiornato per rispondere alle nuove disposizioni normative in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, trasparenza, anticorruzione e compliance aziendale. L’aggiornamento include l’introduzione di misure specifiche per la prevenzione dei reati di corruzione, come previsto dalla Legge 190/2012.
Il rafforzamento del sistema di controlli interni e la revisione della mappatura dei rischi aziendali. L’adozione di politiche di formazione e sensibilizzazione continua per i dipendenti e gli organi aziendali Non da meno, l’aggiornamento del Codice Etico aziendale, che stabilisce i principi di comportamento per tutti i soggetti operanti in Cisterna Ambiente. L’adozione e l’aggiornamento periodico del Modello assicurano che la società operi nel pieno rispetto della legge, promuovendo la trasparenza e l'integrità nelle proprie attività.
Segnalazioni
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